La Cessione del Quinto
offre la possibilità di ottenere finanziamenti fino a 75.000 euro con una rata proporzionale alla retribuzione mensile. Questa soluzione finanziaria presenta il vantaggio di non richiedere un garante, in quanto lo stipendio o la pensione del richiedente costituiscono la garanzia principale. Per i dipendenti privati, viene posto un vincolo sul TFR per garantire ulteriormente la transazione finanziaria.
Finanziamento garantito da due polizze assicurative: Il prestito è garantito da due polizze assicurative, fornendo sicurezza sia al beneficiario che alla banca. La rata del finanziamento viene trattenuta direttamente sulla busta paga o sulla pensione del richiedente, semplificando il processo di rimborso.
Chi può richiedere la Cessione del Quinto:
- Dipendenti statali, pubblici o parapubblici
- Dipendenti del settore privato (aziende con almeno 16 dipendenti assunti a tempo indeterminato)
- Pensionati
Requisiti necessari:
Dipendenti statali, pubblici, parapubblici e privati:
- Essere maggiorenne
- Avere un contratto a tempo indeterminato da almeno sei mesi, salvo diversa indicazione da parte della Compagnia Assicurativa o dell’azienda di cui si è dipendente
Pensionati:
- Pensione di almeno 550 euro mensili
- Età massima di 80 anni al momento della richiesta del prestito
- Se extracomunitario, è richiesto anche il permesso di soggiorno a tempo indeterminato
- Necessaria residenza italiana per tutti
Documenti necessari:
- Documento d’identità valido
- Codice fiscale o tessera sanitaria in originale
- Ultima busta paga o cedolino della pensione
- Codice IBAN del conto corrente
- Ultimo CUD o modello OBIS/M se pensionato
- Certificato di stipendio o attestato di servizio se lavoratore dipendente
Ulteriori documenti possono essere richiesti in fase di valutazione della pratica, assicurando una gestione accurata del processo di finanziamento.